Le parcours de formation se décline en plusieurs
séquences pédagogiques innovantes. Grâce à une approche globale, il envisage un
parcours pédagogique, évolutif, par étapes tenant compte de l'ensemble des
difficultés rencontrées par les femmes migrantes (valorisation des savoirs
faire, des parcours migratoires, problématiques de garde d’enfants, de
mobilité, d'articulation des temps…).
Les séquences pédagogiques leur
permettent de mieux connaître les acteurs de l'emploi ainsi
que leurs droits en France. Dans la démarche d’une recherche
active d'emploi, elles sont accompagnées à la valorisation de leurs expériences
professionnelles.
Dans les trois territoires, la formation prévoit 4 thèmes
génériques à chacun desquels serons consacrés 4 séances:
- Thème 1 - «Savoir identifier les acteurs de l’emploi en France et dans mon département»
- Thème 2 - «Connaître ses droits et ses devoirs pour bien s’intégrer en France»
- Thème 3 - «Valoriser ses compétences pour améliorer ses chances sur le marché du travail»
- Thème 4 - «Préciser son projet professionnel et se préparer à l’entrée sur le marché du travail»
A partir de
ces thèmes, les trois partenaires ont décidé avec le public (en tenant compte
de leurs profil et de leurs atteintes) des thèmes spécifiques à aborder lors de chaque séance. A la fin
de la formation, toutes participantes reçoivent une attestation. Ce
document est un atout supplémentaire, notamment lors d'un entretien d'embauche.
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